Životní pojištění

Životní pojištění a úspora zaměstnavatele

Životní pojištění je produkt, díky kterému si může jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec snížit daně.

Jak to funguje? Částku, kterou zaměstnavatel přispěje svému zaměstnanci na životní pojištění, si může odečíst od daňového základu. Zaměstnanci pak z této částky naní strháváno sociální a zdravotní pojištění.

Novinkou na trhu je životní pojištění, které dokáže zaměstnavateli ušetřit 850 Kč na jednom zaměstnanci a současně zaměstnanci navýšit měsíční příjem o 440 Kč.

Roční úspora zaměstnavatele tedy činí 10 200 Kč na jednom zaměstnanci a zaměstnanec dosáhne navýšení příjmu o 5280 Kč.

Podrobnější informace o tomto produktu vám sdělí finanční poradce na telefonním čísle +420 607 818 462.

Kontaktní údaje
Finanční poradce
Petr Boubel
Telefon: +420 607 818 462
e-mail: financni-poradce-plzen@seznam.cz
Menu
Tématické stránky
Životní pojištění umí přinést úsporu pro zaměstnavatele i zaměstnance.
Životní pojištění a úspora zaměstnavatele
Při využití maximální možné částky 2500 Kč měsíčně, činí úspora zaměstnavatele 850 Kč na jednom zaměstnanci a zaměstnanec dosáhne navýšení příjmu o 440 Kč.

Životní pojištění